社内blogをもっと活用してもらえるように活動。
オンラインはもちろんオフラインでも 機会をみつけては布教中。
社内blogはあくまでも手段なので、目的を明確にスル必要性を感じます。
・目的：会社の神経系強化
・会社の理想像：
A.機会を素早く見つけ：情報収集力
B.とりあえずかじりつき：意志決定の早さ
C.ガリガリかみ砕き：ビジネス構築
D.無駄なく消化できる：効率の良い運用
社内blogは
まずはAに効果ありと思っていたが、実際に回してみると
社内の資源（ヒト）を効率的に把握できるので、
BCDにもいい影響が出そう。
5分で考えたことなので、もっと練る必要あり。
とりあえずmemo
